临澧: 前置谈话提醒 落实预防监督

    发布日期:2018-07-26 信息来源: 廉洁常德网 字体:[ ]

    “今后,凡是立案审查的对象,都要核查其所在单位廉政谈话制度落实情况,了解党委是否履行主体责任,未按规定要求进行廉政谈话的,对单位党组织主要负责人及分管负领导一并追责,对单位违纪问题频发、违纪人员多、社会负面影响大的,要对其班子成员集体警示约谈。同时,对党组织及责任人员实行追责”。这是近日在临澧县纪委监委执纪监督审查工作调度会上,该县纪委监委负责人宣布的一条纪律规定。

    今年以来,临澧县纪委监委按照从严治党要求,全面推行“两个责任”谈话制度,把廉政谈话作为推进基层正风反腐的一个抓手,有效传导执纪监督压力,助推党风廉政建设。

    据悉,实行纪检监察派驻监督全覆盖以后,该县把对党员干部廉政谈话贯穿到底,在全县120多个县直单位、13乡镇(区、街道)单位党组织中全面推进。县纪委派驻的10个纪检监察组负责61个综合监督单位,72个授权监督单位的廉政谈话落实。在具体方式上采取“例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、警示约谈、‘两同时’谈话等五种方式;特别是对领导班子成员、新提拔干部,有信访反映的干部实行“三必谈”,“咬咬耳朵扯扯袖”,“红脸出汗”,前置预防监督关口。

    据介绍,临澧县把廉政谈话制作为执纪监督的必要环节,“从小、从细、从严、从实”着手,发现苗头性问题及时提醒,抓实预防监督。今年1到6月,该县围绕“六大纪律”要求,全力推行“两个责任”谈话制度。其中,县处级干部开展廉政谈话455次,2314人,科级干部开展廉政谈话7012次,17010人。对有问题反映的党员干部提醒谈话46次,51人,警示约谈4次,4人,县纪委监委对督查发现的违反中央八项规定精神问题开展廉政谈话38人次,廉政谈话收到好效果。(临澧县纪委监委 章剑波)


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